学会面对各种测试

应聘一家单位，除了必须的面试之外，求职者往往还会被要求参加各种各样的测试，归纳起来，大概有以下几种：

一、心理与人格测验；二、工作范例测试；三、操作能力测试；四、诚实测试；五、一般水平测试；六、评估中心测试；七、书写能力测试；八、管理能力测试；九、知识测试；十、身手灵敏性测试；十一、职业技术能力测试等。